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          蘭溪市百城養老産業投資建設有限公司

           生活護理員(護工)
          工作地點
          薪資待遇
          4000-6000
          發布時間
          2019年10月10日
          招聘有效期
          2020年3月31日
          招聘人數
          10人 性別要求:不限 年齡要求:不限
          招聘部門
          護養中心
          專業要求
          養老服務相關專業 學曆:不限 工作經驗:不限
          公司福利
          當前福利指數:8.95

          養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅遊  生日禮金  高溫津貼
          其他福利:定期體檢
          崗位要求
          全職
          工作職責:
          1、負責照顧老年人日常生活起居,根據老年人的不同護理級別提供護理服務,按時完成護理文件書寫與記錄工作;
          2、負責巡視老年人入住區,觀察老年人有無不適和異常,防止意外事故的發生;
          3、根據護養中心的安排協助護送老年人外出檢查、理療和康複;
          4、定期與家屬溝通,協助家屬了解老人入住期間生活方面的情況;
          5、按照康複技師的計劃和要求,配合康複師或養老院組織的其它康複訓練及娛樂活動。

          任職要求:不怕髒不怕累,有愛心、耐心、責任心,喜歡跟老人溝通,有一定的學習能力、溝通表達能力。12小時排班制,能接受夜班。

          薪酬待遇:底薪+獎金,正常情況下每月4000-6000元,繳納五險一金
          電子信箱:
          單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
          聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

           法務
          工作地點
          薪資待遇
          面議
          發布時間
          2019年10月9日
          招聘有效期
          2020年3月31日
          招聘人數
          1人 性別要求:不限 年齡要求:45周歲以下
          招聘部門
          法務部
          專業要求
          法律專業畢業 學曆:大專 工作經驗:有
          公司福利
          當前福利指數:9.1

          養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  公費旅遊  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送
          其他福利:人才公寓
          崗位要求
          全職
          崗位職責:
          1、爲公司經營決策意見進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性;
          2、負責起草、審核各類合同文件並對其進行歸檔管理;
          3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利最大化。
          4、處理公司訴訟及非訴業務;
          5、建立健全公司知識産權和商業秘密保護體系,從公司研發、運營、客服、合作包括客戶等環節進行規範保護;
          6、負責開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
          7、根據公司審核安排,協助完成公司體系審核,外部審核等任務,有權對受審部門提成改進要求,並對問題點的整改情況進行驗證。
          任職資格:
          1、本科以上學曆,法律專業畢業,具有律師執業證(根據自身條件,可適當放寬);

          2、具有公司法律事務、建築工程、基礎設施投資、勞資糾紛等方面經驗;

          3、有連續5-10年以上大中型企業、律師事務所工作經驗,能娴熟處理公司的法律事務或具有一定的民商事訴訟經驗;

          4、45周歲以下,特別優秀者條件可放寬;

          5、願意從事公司律師工作;爲人正直,責任心強,工作仔細認真。溝通、應變、判斷分析能力強,處事嚴謹;優秀的法律及商務文書寫作能力及技巧、口頭表達、談判能力強;適應經常性出差及加班。
          電子信箱:
          單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
          聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

           pa技工
          工作地點
          薪資待遇
          3000-3800
          發布時間
          2019年3月28日
          招聘有效期
          2020年3月31日
          招聘人數
          2人 性別要求:不限 年齡要求:35-50周歲
          招聘部門
          後勤保障部
          專業要求
          不限 學曆:不限 工作經驗:有
          公司福利
          當前福利指數:9.45

          養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅遊  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送  通信補貼
          崗位要求
          全職
          工作職責:負責公共區域地磚、牆磚等所有裝飾去漬、上蠟、除塵等工作;
          任職要求:工作認真負責,良好的溝通和表達能力,熟練操作
          電子信箱:
          單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
          聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

           保安(醫院)
          工作地點
          薪資待遇
          3000-3800
          發布時間
          2019年3月28日
          招聘有效期
          2020年3月31日
          招聘人數
          6人 性別要求:不限 年齡要求:25-45
          招聘部門
          安保部
          專業要求
          不限 學曆:高中 工作經驗:不限
          公司福利
          當前福利指數:9.45

          養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅遊  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送  通信補貼
          崗位要求
          全職
          崗位職責:按規定認真執行保衛職責,維護醫院內外正常工作秩序;
          任職要求:45周歲以下,身高175以上,可接受晚班。
          電子信箱:
          單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
          聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士 

           培訓質檢主管
          工作地點
          薪資待遇
          面議
          發布時間
          2019年3月28日
          招聘有效期
          2020年3月31日
          招聘人數
          1人 性別要求:不限 年齡要求:25-40
          招聘部門
          人力資源部
          專業要求
          人力資源/工商管理/企業管理專業 學曆:大專 工作經驗:有
          公司福利
          當前福利指數:9.55

          養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  住房公積金  年終獎  公費培訓  節日禮金  帶薪年假  工作餐  公費旅遊  8小時工作制  生日禮金  高溫津貼  班車接送  通信補貼
          其他福利:人才公寓
          崗位要求
          全職
          崗位職責:
          1. 根據公司戰略要求制定各層級人員標准化的培訓體系,制定員工成長發展計劃,積極落地執行。
          2. 領導和打造專業培訓和質檢團隊,提升部門人員的業務能力和專業素質 ,快速使團隊的服務能力和品質達到公司要求。
          3. 組織開發培訓課程及編寫培訓教材,獨立完成管理類課程的開發,並在內部落地執行,保證全員精通業務的同時,管理團隊的管理技不斷提升。
          4. 負責知識庫的建立和管理,保證公司所有知識資料的有序管理和人員的簡便與高效應用,保障業務知識內容的信息安全。
          5. 制定質檢工作體系和高品質服務的質檢標准。確保各項流程和制度,通過與培訓部和團隊經理的緊密配合,不斷提高客服人員的客服素質、軟技能和業務技能 。
          6. 制定客戶服務質量標准,保證客服各團隊的工作流程化、標准化和管理監督 。
          7. 建立和執行日常客服服務質量監控、客服系統服務回複審核、抽查測試、業務流程執行監督和抽查 。有效提升業務知識、客戶滿意度、業務技能、監聽分值、投訴率等kpi指標管理。
          任職要求:
          1、大專及以上學曆,經營管理類專業;
          2、3年以上培訓質檢管理工作經驗;
          3、卓越的溝通能力,工作責任心和思維邏輯清晰,高度的工作責任心保證質量體系和培訓體系的嚴格落地執行;
          4、較強的課程規劃能力和講師資源整合能力,良好的文字和語言表達能力;
          5、具備大局觀、創新精神和高度執行力。
          電子信箱:
          單位地址:浙江省蘭溪市蘭江街道洪施村西洪自然村25號   郵編:
          聯系電話:0579-88129011  聯系人:邵女士